Про работы и востребованность. У бесполезных ебланов есть два, дополняющих друг друга тезиса:
1) Для того, чтобы делать какую-то карьеру, надо быть сволочью, жополизом и т.п.
2) Хороших, умных, трудолюбивых людей не берут, т.к. сволочи их не любят.

Возможно, в организациях, где целью не является прибыль, рост капитала компании, повышение рентабельности и т.д., все именно так и есть. В госухе какой-то линейной, некритической. Но я не в курсе. Я знаю про коммерческие компании. Где всё

про эффективность. Текущую или стратегическую.
Так вот, мы всё ближе к очевидному и невероятному. Кто такой полезный, эффективный работник? Это примерно как хорошая качественная машина. Как бы цинично не звучало это сравнение. Что люди хотят от предметов? Чтобы они качественно им служили и не стоили дороже приносимой ими пользы. С людьми также.

У меня в подчинении было одномоментно 30 человек. Из них 2 были мега умняши, со знаниями и умениями сильно выше среднего. Человек 5 было отличных сотрудников, выполнявших свою работу в срок и качественно. Ещё человек 5 отлично знали свою ЗО. Ничему новому не учились, но их уникальных знаний хватало, чтобы они и компания были друг в друге одинаково заинтересованы. Остальных можно разделить на две группы - начинающие, потенциал которых ещё не раскрыт и абсолютно заменяемые по разным причинам сотрудники.


Почему можно легко отказаться от сотрудника?
1. Нехватка компетенций и смекалки. Смекалка позволяет использовать второстепенные скилы для достижения результата, если нет основных.

2. Безответственность. Тут просто без комментариев.
3. Негативное отношение к своей работе. Незаинтересованность в результате. Из серии - вы вон какие зарплаты получаете, а я-то намного меньше. Почему я должен столько же работать и также стараться, как и вы. Скажите спасибо, что я пришёл в 9 и ушел в 18.

Итого. Люди - это ресурс разной ценности. И как не может быть, что кто-то выбросил кусок золота, ещё менее вероятно, что его никто не поднял.

Такие дела, котики)
Поэтому когда вы объясняете себе свои карьерные неудачи тем, что вокруг вас сплошные сволочи, подумайте, может быть, вы для них не кусок золота? А кусок чего-то иного.