Интересно, как возникает новый  взгляд на ставшие привычными вещи, например, позиционирование.

Везде много говорится и пишется о том, что доминантами и сабмиссивам предписано, надлежит, а чего нельзя.
Это вполне настоящий субкультурный код, аналогичный общекультурному.

Как в самой стереотипически скрепной ванили есть набор долженствований и запретов для мужчин и женщин, так нечто подобное существует уже в субкультуре для верхних и нижних. Причем в каждой отдельно взятой голове оно приобретает свой собственный вид, замешанный на общекультурных представлениях.

И это до определенной границы работает на участников взаимоотношений, помогает им создать общее пространство и дает время узнать друг друга ближе.

А потом по мере этого узнавания, в первую очередь во взаимодействиях может начать происходить процесс пересмотра субкультурных конструктов применительно к себе.

Это уже не то, что некий человек входит в верхнюю роль для взаимодействий и проявляется в ней именно в том, что к роли относится, а остальное оставляет за порогом. И даже не то, что сама роль становится одной из сторон личности, и он вот этой стороной к кому надо повернулся...

Это скорее как будто целостно присуствовать всеми сторонами личности в любых взаимодействиях, а позиционирование превращается в способ коммуникации именно в тематических.

Первоначальные этапы - не обязательно поверхностностны или неискрени. Наоборот, иногда именно через новую внешнюю форму человек получает доступ к очень глубоким переживаниям, которые без нее были бы недоступны.

Но это очень короткий период - первые встречи с партнерами.

Присутствуя умом и сердцем продолжительных связях, человек будет приходить к ощущению, что принятый им на вооружение код был не полной истиной о нем, а скорее инструментом.

В тот момент когда происходит это понимание, возникает вопрос, возможно ли конкретно для меня присутствовать и проявляться в позиционировании и связанных с ним отношениях как целостная личность.

То есть в возникает необходимость увидеть, что не нужно выходить из позиционирования, чтобы стать собой. И для этого  нужно, чтобы позиционирование перестало требовать от меня быть меньше, чем я есть.

Если инсайт не состоится, то скорее всего человек откажется от данной роли, потому что она не сделает его жизнь полнее, а станет чем-то, что отнимает жизненные силы.

Если же случится интеграция позиционирования в себя без редукций "неудобного", то останется и даст ему раскрываться и наполняться.